11月1日全市编办主任会议的召开后，咸安区编办迅速向区委、区政府领导汇报会议精神，采取一系列措施，有序推进全区事业单位分类改革试点工作。全区纳入事业单位分类改革的事业单位共370个，参照省事业单位分类方案和分类指导目录，按照法律法规依据和单位具体承担职能，对事业单位进行了模拟分类。其中拟划行政类13个，并对拟划分行政类的事业单位的法律法规和政策依据进行了梳理，拟划公益一类304个，拟划公益二类38个，拟划生产经营类事业单位3个，拟撤销的3个。目前，已经完成全区事业单位分类目录制定，工作进展顺利。主要做法有：

　　一是成立领导小组 ，组建工作专班。为加强对事业单位分类工作的领导，区委、区政府成立了以区委书记为组长，区长为副组长、相关部门负责人为成员的事业单位分类改革工作领导小组。同时抽调4位同志组建工作专班，分成两个工作组，合理划分工作任务，明确工作分工和责任要求。

　　二是加强文件学习，吃透政策精神。事业单位分类改革政策性强，涉及面宽，吃透文件精神十分重要。我们召开工作专班工作会议，传达全市编办主任会议精神，要求专班通知强化对事业单位分类改革相关文件学习。重点强化对中共中央、国务院关于事业单位分类改革的指导意见及配套文件、省办发[2013]30号以及鄂事改发[2013]1号文件的学习，尽快吃透政策精神。

　　三是厘清单位职能，夯实分类基础。工作专班开展调研分析工作，集中力量对全区事业单位机构编制、主要职能进行厘清，摸清了全区各事业单位现状，界定事业单位职责任务，夯实科学分类的基础，同时编写了《咸安区事业单位分类改革十问》等资料，供专班同志学习参考。

　　四是制定分类目录，科学划分类别。参照省事业单位分类方案和分类指导目录，按照法律法规依据和单位具体承担职能，对全区事业单位进行了模拟分类，模拟分类方案已报送区事业单位分类改革领导小组研究。